Альбина Гольдман: Поддерживаю предложение Егора Борисова о новой концепции молодежной политики » Земляки |Новости СНГ
Беларусь / 26 апрель 2017 Просмотров: 359

Альбина Гольдман: Поддерживаю предложение Егора Борисова о новой концепции молодежной политики




Директор мирнинского филиала Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова Альбина Гольдман прокомментировала отчет главы Якутии Егора Борисова о результатах деятельности исполнительных органов государственной власти республики за 2016 год. В частности, она поддержала пункт о необходимости новой программы по работе с молодёжью. «Егор Борисов – большой молодец. Я считаю, что он поднял республику на новый уровень развития. Поддерживаю идею о необходимости новой молодежной политики, о которой он говорил в ходе вчерашнего доклада», — сообщила Альбина Гольдман.

«Он думает о будущем и заботится о молодёжи, потому как знает, что завтрашний день зависит от нее. Совершенно правильная политика в этом направлении. Помогают ему хорошие профессионалы, среди которых можно выделить Евгению Михайлову и Феодосию Габышеву. Однако отмечу недостаточно активную работу министра по делам молодежи и семейной политике. Ведомство должно пробудиться и включиться в работу с подрастающим поколением», — подчеркнула директор.

Отметим, что в ходе доклада Егор Борисов заявил о необходимости новой амбициозной молодёжной политики, связав это со вступлением во взрослую жизнь поколения, родившегося уже в 2000-е годы. Эта молодежь, по словам главы Якутии, имеет принципиально другие взгляды и представления о мире.

Светлана Асаева: Якутянам нужно объединиться и поддержать главу республики

Егор Борисов: Условия для развития создаются, нужно только работать!

Егор Борисов: Наш долг — вернуть доверие населения институтам власти

Глава Якутии: Задача властей – слышать голос народа

Егор Борисов: Встречное движение власти и общества — важное слагаемое развития республики

Let's block ads! (Why?)

Загрузка...
Комментарии к новости
Добавить комментарий
Добавить свой комментарий:
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Это код:
Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите сюда: