Профсоюзы - о конфликте между работниками и работодателями » Земляки |Новости СНГ
/ 14 февраль 2018 Просмотров: 254

Профсоюзы - о конфликте между работниками и работодателями




В Эстонии в отличие от скандинавских стран нет социального диалога. Это привело к жесткой и агрессивной политике эстонских работодателей, которые полагают, что в их руках сосредоточена абсолютная власть. Об этом в интервью Sputnik Эстония заявил координатор работников порта из Независимого профсоюза моряков Эстонии Александр Мейер.

Поэтому, говорит он, работникам необходимо повлиять на изменение закона, поменять свою защиту. К сожалению, раз по-человечески договориться не получается, приходится проводить акции, которые разрешены законом.

В Эстонии законы гораздо лучше, чем в скандинавских странах, в них, по словам Мейера, содержится большое количество социальных гарантий. Однако работники в Эстонии в силу сложившихся за последние годы на рынке труда условий утратили уверенность в действенности законов, а следовательно, и надежду отстоять свои права.

Люди думают, что профсоюзы — это какая-то фантастическая организация, которая решит все проблемы. Профсоюзы — это не сторонняя организация, это все люди, которые работают. Тем, кто сейчас уже состоит в профсоюзе, будет легче. Чем больше людей будет в организации, тем быстрее начнется диалог с работодателем. И законы будут приниматься по-другому. А сейчас законы работают на работодателей, а не на работников, говорит представитель эстонских профсоюзов.

Александр Мейер убежден, что все можно решить мирным путем. Для этого необходимо вести диалог, в процессе которого обе стороны слышат друг друга.

Let's block ads! (Why?)

Комментарии к новости
Добавить комментарий